Tendências Tecnológicas

Inteligência artificial no RH: entenda como funciona

É possível que a sua primeira memória ao falar de inteligência artificial tenha a ver com a imagem de um robô que se assemelha a um humano. No entanto, a realidade é um pouco mais sutil. Na verdade, esse é um recurso importante que vem sendo utilizado para aperfeiçoar processos. E ele ganha ainda mais forças …

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Como melhorar a gestão de RH com a tecnologia? Confira!

O setor de recursos humanos das empresas é responsável tanto pela gestão quanto pelo treinamento da equipe interna. Ele tem como objetivo aumentar a produtividade e eficiência dos funcionários, além de garantir a segurança jurídica da empresa. Assim, a gestão de RH é essencial para obter resultados positivos para a organização. Nesse cenário, surge o …

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Como a realidade virtual pode ser usada no RH?

Atualmente, a realidade virtual (RV) não se restringe ao mundo dos games. Muitas empresas já estão reconhecendo que essa tecnologia pode contribuir de diferentes formas dentro do ambiente corporativo. Assim, a realidade virtual nas empresas vem para trazer grandes inovações aos processos do ambiente corporativo. Para fazer bom uso da RV, é preciso conhecer suas …

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Como o RH pode contribuir para difundir a cultura digital na empresa?

Marcar presença online é de grande importância para qualquer organização que queira crescer e se manter competitiva no mercado atual. Para isso, é fundamental criar uma cultura digital na empresa. Em outras palavras, é preciso inserir todos os funcionários, projetos e processos de trabalho em um ambiente tecnológico, garantindo a modernização de todas as práticas …

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Como unir business intelligence e RH de forma estratégica?

Há muito tempo a área de Recursos Humanos (RH) deixou de ser um setor burocrático dentro das empresas. Antes, cabiam a esse departamento apenas funções intermediárias, desconectadas do objetivo final do negócio. Atualmente, essa situação mudou. Isso porque, com a crescente concorrência, as organizações precisam cada vez mais apostar em mecanismos diferenciados para impulsionar a produtividade, conquistar clientes …

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4 maneiras de como a tecnologia impacta na gestão de talentos

O sistema de gestão de talentos mudou e as empresas precisam compreender isso: o que antes era um processo burocrático (pilha de papéis em cima da mesa) agora se transforma em assertividade e, o melhor, com pouco investimento de tempo. Isso porque as empresas estão utilizando os recursos tecnológicos como uma maneira de fazer com que a …

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Entenda como a intranet pode ajudar a conectar funcionários

A intranet é um sistema interno que possibilita diversas vantagens para o ambiente corporativo. Por meio dela, é possível assegurar que as informações sigilosas não vazem, evitar falhas na comunicação e ainda possibilitar a conexão entre os colaboradores. Durante o expediente, sabemos que existem muitos problemas que precisam ser solucionados e uma plataforma de comunicação …

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Tecnologia para educação corporativa: o que é e como aplicar?

O desenvolvimento tecnológico tem proporcionado avanços em vários setores. Na área de treinamento, novas ferramentas surgem a cada dia e é nesse contexto que as empresas estão percebendo a importância de investir em tecnologia para a educação corporativa de seus colaboradores. Independentemente do tipo de negócio, o que as empresas querem é contar com profissionais capacitados, motivados …

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O que é transformação digital e qual o impacto para a gestão de RH?

Durante muito tempo, o RH foi visto como uma das áreas que menos demandava avanços tecnológicos por se tratar da gestão administrativa dos colaboradores. No entanto, devido a transformação digital, essa ideia começou a mudar de forma, afetando principalmente as pessoas. Esse novo conceito não é uma tendência futurista e distante, mas uma demanda que …

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Técnicas efetivas para uma boa comunicação interna

A comunicação interna é o princípio para o sucesso da sua organização. Ela deve ser equilibrada e bem elaborada para que exista a motivação dos colaboradores em vestir a camisa. Quando existe a motivação, os funcionários se sentem incentivados a atingir metas e objetivos da empresa, passam a ser mais envolvidos e produtivos nas suas …

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Como a tecnologia pode ajudar nos subsistemas de RH

Na era da informação e evolução dos recursos tecnológicos, a competitividade no mercado está cada vez mais acirrada e o setor de Recursos Humanos se torna ferramenta essencial para as organizações. Podemos afirmar isso, pois o departamento assume uma posição mais estratégica e todas as suas ações influenciam, diretamente, nos resultados das organizações. Com a …

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