Em um passado nem tão distante assim, suprir nossas necessidades era bem mais difícil. Quando queríamos uma pizza, precisávamos sair de casa. Quando precisávamos falar com alguém distante, sem gastar com ligações
O uso de processos tecnológicos ganha cada vez mais espaço em empresas, independentemente do nicho de atuação. As vantagens de utilizar um sistema de gestão
O ambiente de trabalho, normalmente composto pelos mais diversos tipos de profissionais, pode ser hostil e com relações profissionais indiferentes. Embora seja um padrão de muitas
Você sabia que uma empresa que investe constantemente em treinamento corporativo aumenta as chances de ter bons resultados? Com os avanços da tecnologia e das
Cada vez mais as empresas estão percebendo a importância de investir no capital humano para gerar uma grande vantagem em relação à concorrência. Afinal, não é
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Implementar uma gestão transparente na empresa é sinônimo de mais produtividade e qualidade de vida para os seus funcionários. Isso porque, a partir do momento
A educação tem cada vez mais importância nas empresas e é por isso que muitas companhias estão desenvolvendo a sua própria universidade corporativa. Trata-se do
Atualmente, muito falamos em soft skills, ou seja, competências pessoais que todo gestor gosta de ver na sua empresa. Embora elas sejam muito difíceis de avaliar
Promover o bem-estar no trabalho é importante para as empresas, uma vez que essa prática diminui o turnover e faz com que os trabalhadores se
“Não basta ter pessoas na empresa. É preciso contar com talentos humanos, infelizmente ter pessoas nem sempre significa ter talentos. Talento é uma pessoa muito
Estudar e se manter atualizado é algo muito importante para todas as pessoas. Mas, se formos pensar no ambiente corporativo, esse tipo de prática é
Driblar os problemas de satisfação dos funcionários, turnover e baixo desempenho é sempre desafio para o RH. Acontece que novas tendências estão aparecendo como soluções para melhorar
