Precisamos conversar sobre a inclusão social nas empresas! Afinal, as organizações não só podem como devem criar ambientes plurais, compostos por pessoas diferentes (em todos os sentidos da palavra). Somente assim é possível atender às mais diversas demandas mercadológicas. Afinal, cada pessoa é única, faz parte de uma comunidade e tem uma cultura diferente, além …
Entenda a importância da inclusão social nas empresas Leia mais »
Sabe o que as gerações Baby Boomers, X, Y e Z têm em comum? A Geração Flux. Muitos profissionais ainda não ouviram falar dela, apesar de estarem exatamente em meio às pessoas que tem todas as características dessa geração. Vamos direto ao ponto: indivíduos com esse perfil são naturalmente atraídos por desafios e se adaptam a qualquer novidade …
Geração Flux: conheça os profissionais que produzem em meio ao caos Leia mais »
Os seus objetos são ajudar no desenvolvimento dos profissionais, maior retenção de talentos, crescimento da empresa e fortificação do núcleo de RH? Ótimo, pois isso e muito mais pode ser alcançado por meio do treinamento à distância dos colaboradores. Aliás, é bom lembrar que esse tipo de ação já é realidade e que produz inúmeros benefícios para …
Saiba como implementar treinamento a distância na sua empresa Leia mais »
O uso de processos tecnológicos ganha cada vez mais espaço em empresas, independentemente do nicho de atuação. As vantagens de utilizar um sistema de gestão são várias, mas destacam-se a agilidade nos processos, o agrupamento de dados e os relatórios de métricas, que embasam os gestores no momento das tomadas de decisão. Na área de …
Gestão RH da Woli: conheça melhor essa ferramenta Leia mais »
O ambiente de trabalho, normalmente composto pelos mais diversos tipos de profissionais, pode ser hostil e com relações profissionais indiferentes. Embora seja um padrão de muitas empresas, essas situações podem fazer com que certos colaboradores se sintam desvalorizados e insatisfeitos, trazendo malefícios para o bem mais precioso de uma corporação: as pessoas, que são as grandes responsáveis pelo …
Humanização nas empresas: qual a importância e como desenvolver? Leia mais »
Você sabia que uma empresa que investe constantemente em treinamento corporativo aumenta as chances de ter bons resultados? Com os avanços da tecnologia e das novas formas de trabalho, é importante proporcionar aos colaboradores oportunidades para que se mantenham atualizados e em frequente aprendizado. Porém, nem sempre esse tipo de estratégia faz parte do dia a …
4 sinais que a sua empresa precisa de um treinamento corporativo Leia mais »
Cada vez mais as empresas estão percebendo a importância de investir no capital humano para gerar uma grande vantagem em relação à concorrência. Afinal, não é nenhum segredo que, se a equipe estiver motivada, alcança resultados satisfatórios com mais facilidade. Ao contrário, quando a sua empresa não investe no capital humano, perde talentos para a concorrência, …
Entenda porque o capital humano pode ser um diferencial competitivo Leia mais »
O uso de processos tecnológicos ganha cada vez mais espaço em empresas, independentemente do nicho de atuação. As vantagens de utilizar um sistema de gestão são várias, mas destacam-se a agilidade nos processos, o agrupamento de dados e os relatórios de métricas, que embasam os gestores no momento das tomadas de decisão. Na área de …
Gestão RH da Woli: conheça melhor essa ferramenta Leia mais »
