Colaboradores eficientes, dedicados e capacitados são o ingrediente secreto para a receita de sucesso de um negócio. Contudo, para que as equipes evoluam com a empresa, é necessário desenvolver pessoas. Uma vez que o capital humano é o responsável pelas atividades que movem qualquer organização, é importante que os colaboradores sejam dotados de competências técnicas e pessoais. Como …
Com a expansão e competitividade do mercado, o setor de recursos humanos passou a ter novas responsabilidades, atuando de forma mais estratégica. Isso quer dizer que o departamento precisa utilizar de tecnologia no RH para fazer a provisão de recursos humanos, aplicar, desenvolver e monitorar as pessoas na companhia. Com novos formatos de trabalho, como …
Saiba como a tecnologia pode melhorar resultados do setor de RH Leia mais »
Muitos ainda não perceberam o poder de influência que o uso da avaliação comportamental no processo de recrutamento e seleção de profissionais tem para os resultados de uma empresa. Nesse contexto, conhecer os tipos de testes psicológicos que podem ser aplicados durante as seleções é fundamental para definir qual o candidato mais adequado para compor …
7 tipos de testes psicológicos voltados para avaliação comportamental Leia mais »
Quem trabalha com gestão e desenvolvimento de pessoas já deve ter percebido sobre como essa função tem se modificado com o passar dos anos. Tarefas que há pouco tempo eram bastante longas e complicadas, como o recrutamento e seleção de colaboradores, hoje em dia são muito mais simples de serem executadas. Tudo isso acontece por …
Entenda o papel da tecnologia na gestão e desenvolvimento de pessoas Leia mais »
A Black Friday é sempre uma excelente oportunidade para as empresas ganharem dinheiro com vendas, conquistarem o coração de novos clientes e fidelizarem os antigos. No entanto, é essencial que sua equipe esteja bem preparada para realizar ótimas vendas na Black Friday. Afinal, de acordo com o levantamento da GBK, durante a Black Friday haverá um crescimento …
Como fazer sua equipe vender muito na Black Friday Leia mais »
Por mais que a retenção de talentos e a redução do turnover sejam processos fundamentais para o sucesso de uma empresa, é inevitável que uma hora ou outra algum colaborador seja desligado. Essa atividade merece uma atenção especial: acrescentar a entrevista de desligamento entre as etapas de demissão pode ser muito vantajoso para o negócio. …
Aprenda a estruturar uma boa entrevista de desligamento Leia mais »
