wagner_tannus

Organograma linear: o que é e quais são suas vantagens

Seguir uma estrutura organizacional é importante para que as empresas possam ter os seus cargos bem organizados e se saiba exatamente quais são as funções de cada colaborador. Dentro desse contexto, convém ter um organograma bem definido, que deixe claras as atribuições realizadas pelos profissionais. O organograma linear é um dos modelos mais adotados pelas …

Organograma linear: o que é e quais são suas vantagens Leia mais »

Descubra os desafios e impactos da senioridade nas organizações!

O mercado de trabalho vive um período em que grandes transformações acontecem em ritmo acelerado. Isso se dá, principalmente, por conta da modernização das estratégias de relacionamento com clientes, serviços e, claro, das novas tecnologias. Nesse sentido, a senioridade nas organizações tem ganhado espaço para debates e profundas reflexões. Muitos empregadores, por exemplo, acreditam que …

Descubra os desafios e impactos da senioridade nas organizações! Leia mais »

Confira a importância da cultura do feedback e saiba como estimulá-la!

No cenário corporativo, é muito comum que o líder tenha o papel de demandar tarefas e jamais receber críticas e sugestões dos funcionários. Essa atitude promove uma linha de comunicação de mão única. No entanto, precisamos conversar sobre a cultura do feedback! Consiste em uma prática que gera uma comunicação de mão dupla, ou seja, o …

Confira a importância da cultura do feedback e saiba como estimulá-la! Leia mais »

5 dicas para desenvolver a resiliência no trabalho em equipe

Resiliência é um termo que nem sempre é bem compreendido. No entanto, pode fazer uma diferença enorme na vida pessoal, profissional e no cotidiano de uma empresa. A resiliência em trabalho de equipe é ainda mais importante para o alcance de bons resultados. Neste post você descobrirá o que é resiliência, qual sua importância para …

5 dicas para desenvolver a resiliência no trabalho em equipe Leia mais »