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Aprenda como calcular o turnover da sua empresa

Controlar os índices de rotatividade é uma prática que garante o bom desempenho da empresa, e pode ser feito por meio de várias ferramentas estratégicas. Entretanto, para saber se essa taxa está elevada, é necessário aprender como calcular turnover. O resultado é considerado como um dos medidores da performance de um negócio. Se no final do …

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7 estratégias imperdíveis para diminuir o turnover agora mesmo

O turnover, ou rotatividade de funcionários, como também é conhecido, é um assunto muito delicado dentro das empresas. Isso porque ele ocasiona diversas turbulências, tais quais: encargos trabalhistas (demissão, acerto, contratação de um novo funcionário), treinamento para o novo talento, perda do ritmo e esgotamento do time. Consequentemente, isso quebra a rotina organizacional e prejudica a …

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Saiba como estabelecer a gratificação salarial na empresa

Manter os funcionários motivados é um dos principais desafios de toda empresa. Afinal, esse fator está diretamente relacionado ao bem-estar e produtividade da equipe, que precisa estar satisfeita para gerar bons resultados. Entre as formas de melhorar o engajamento, uma das mais efetivas é estabelecer uma política de gratificação salarial. Quando têm seus esforços reconhecidos, os colaboradores …

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5 dicas para organizar o time da empresa nesta Copa do Mundo da FIFA™

Quando chega a época da Copa, quem trabalha em horário comercial começa a se perguntar: “será que vou poder assistir aos jogos do Brasil?”, “a empresa vai liberar mais cedo?” ou “vou poder pegar folga?”. Essa ansiedade é normal, afinal, ninguém quer perder nenhum lance do maior torneio de futebol do planeta. Por isso, é …

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Onboarding: tire suas dúvidas sobre a integração de novos funcionários

Você já ouviu falar no termo onboarding? Diferentes empresas vêm fazendo uso desse método para auxiliar na integração de novos funcionários. Frente a desafios como o turnover, é preciso pensar em maneiras de otimizar a adaptação de colaboradores nas organizações. Mas acontece que as dificuldades, muitas vezes, já aparecem na chegada do novo pessoal à …

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Como reduzir o absenteísmo na empresa?

Reduzir o absenteísmo nas empresas é uma das constantes preocupações dos gestores de recursos humanos. A ausência dos colaboradores pode ser causada por diversos fatores: doença, assédio moral, incompatibilidade com a cultura ou volume excessivo de trabalho. Independentemente do motivo, o impacto nos negócios é muito grande. Afinal, as faltas prejudicam o alcance das metas …

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Erros na liderança corporativa: conheça os mais comuns

O líder exerce um papel fundamental no desenvolvimento e crescimento profissional de seus colaboradores. Porém, para atuar com sucesso é necessário evitar os erros na liderança corporativa, visto que eles podem causar uma autossabotagem. Por isso, é importante saber atrair e conquistar pessoas para que elas se esforcem em executar as suas tarefas, melhorem sua …

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