adriano_avila

Disrupção digital: como ela afeta a forma de treinar os colaboradores?

Em um passado nem tão distante assim, suprir nossas necessidades era bem mais difícil. Quando queríamos uma pizza, precisávamos sair de casa. Quando precisávamos falar com alguém distante, sem gastar com ligações interurbanas, a solução era enviar uma carta. Hoje, graças à disrupção digital, resolvemos esses problemas em apenas alguns cliques. Parece estranho, mas, na época, …

Disrupção digital: como ela afeta a forma de treinar os colaboradores? Leia mais »

Gestão horizontal: entenda o que é e quais os benefícios

A gestão vertical é um dos modelos mais adotados pelas empresas. Nela, há uma hierarquia de cargos com as suas devidas atribuições (por exemplo: auxiliar, assistente, analista, coordenador, líder e dono da empresa). No entanto, uma tendência cada vez maior nas empresas é a gestão horizontal. A gestão horizontal deixa de lado a hierarquia de cargos, …

Gestão horizontal: entenda o que é e quais os benefícios Leia mais »

Entenda como a Woli pode ajudar no desenvolvimento humano da sua empresa

Investir em estratégias de desenvolvimento humano nas empresas por meio da formação de equipes internas com competências de coaching é ótima alternativa para ver a sua organização crescer e se destacar da concorrência, além de ser uma tendência de mercado. Para proporcionar maior entendimento sobre a temática, contamos com a ajuda da Gerente de RH Shaeny Monyely …

Entenda como a Woli pode ajudar no desenvolvimento humano da sua empresa Leia mais »

Análise de resultados com Analytics: como e o que mensurar?

O treinamento corporativo é um dos protagonistas quando o assunto é a capacitação de colaboradores em favor dos melhores resultados de uma empresa. A popularização dos recursos do modelo em EAD começa a difundir ainda mais essa prática devido a sua praticidade e baixo custo. E nesse contexto, a análise de resultados faz com que essa …

Análise de resultados com Analytics: como e o que mensurar? Leia mais »

Conheça os principais tipos de cultura organizacional

Entre os objetivos em comum de todas as empresas, podemos citar o melhor capital humano possível como um deles. E estabelecer um dos tipos de cultura organizacional como política do negócio é fundamental para isso. Antes de aceitar um novo cargo, os profissionais mais capacitados prezam por um bom ambiente de trabalho, que seja saudável …

Conheça os principais tipos de cultura organizacional Leia mais »