Mês: abril 2019

Big data no RH: quais os impactos dentro das organizações?

A área de Recursos Humanos nas empresas lida com adversidades no ambiente interno e externo, tenta suprir as necessidades de seus colaboradores, busca o equilíbrio organizacional, transmite valores, acolhe ideias, investe em melhorias, além de fazer escolhas diariamente. Para que haja economia de recursos nas decisões, o setor precisa armazenar e analisar muitas informações. Nesse sentido, o Big Data …

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8 erros mais comuns ao se contratar treinamentos corporativos

O treinamento corporativo é uma prática fundamental para que a empresa mantenha seus processos alinhados com a evolução do mercado por meio da atuação do capital humano. Além da capacitação técnica e do aprendizado contínuo, esse tipo de investimento traz aos colaboradores noções sobre liderança, atendimento ao cliente, favorece a comunicação interna e ainda promove a motivação …

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Como lidar com um funcionário insatisfeito e por que escutá-lo?

Você sabia que um funcionário insatisfeito pode mudar o ambiente corporativo de forma negativa e impactar outros colaboradores? Esse tipo de situação pode e deve ser evitada o máximo possível, e para conseguir alcançar esse objetivo é preciso organização, atenção redobrada e muitas políticas de incentivo dentro da sua empresa. Porém, se você já identificou …

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