Mês: agosto 2018

Saiba como estabelecer a gratificação salarial na empresa

Manter os funcionários motivados é um dos principais desafios de toda empresa. Afinal, esse fator está diretamente relacionado ao bem-estar e produtividade da equipe, que precisa estar satisfeita para gerar bons resultados. Entre as formas de melhorar o engajamento, uma das mais efetivas é estabelecer uma política de gratificação salarial. Quando têm seus esforços reconhecidos, os colaboradores …

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Conheça 8 incríveis ações de endomarketing para sua empresa

Ações de endomarketing, também chamadas de práticas marketing interno, são estratégias voltadas ao público interno, que têm como principal objetivo promover um clima organizacional saudável e produtivo para os funcionários. Dessa maneira, podemos afirmar que elas são extremamente importantes dentro da empresa. Um dos motivos dessa importância é que os próprios colaboradores, quando se sentem satisfeitos e …

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Treinamento mobile: o que é e 7 vantagens imperdíveis

Quando falamos em treinamentos para funcionários, uma das tendências que traz diversos benefícios para as organizações é o conceito de treinamento mobile, ou mobile learning. Ele funciona como um curso ou treinamento normal, porém, pode ser acessado quando e onde quiser, basta ter conexão mobile com a internet. Nos cursos, podem ser abordados desde temas motivacionais …

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Planejamento estratégico de RH: o que é necessário para criá-lo?

Hoje em dia, o mundo empresarial é caracterizado por muitas inovações, conflitos e mudanças que exigem adaptações e alterações de estratégias. Diante desse cenário, o planejamento estratégico de RH é uma ferramenta indispensável para auxiliar o dia a dia dos gestores. Uma boa gestão de pessoas é cada vez mais necessária, não somente para os …

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Como melhorar o processo de contratação nas empresas?

De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as taxas de desemprego aumentaram em 13%. Apesar disso, encontrar o talento ideal para fazer parte da sua equipe não é uma tarefa tão simples. É necessário investir em um bom planejamento estratégico para melhorar o processo de contratação e garantir a admissão de …

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Confira a importância da cultura do feedback e saiba como estimulá-la!

No cenário corporativo, é muito comum que o líder tenha o papel de demandar tarefas e jamais receber críticas e sugestões dos funcionários. Essa atitude promove uma linha de comunicação de mão única. No entanto, precisamos conversar sobre a cultura do feedback! Consiste em uma prática que gera uma comunicação de mão dupla, ou seja, o …

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Universidade corporativa: como estruturar e qual sua função?

Grande parte das empresas já reconhece a importância da educação corporativa para promover mudanças positivas no comportamento dos seus colaboradores, aumentando sua produtividade e estimulando o alcance de metas. Nesse contexto, surgiu a Universidade Corporativa. Com ela, é possível aplicar treinamentos e cursos inteiramente alinhados aos objetivos e necessidades do seu negócio. Sem dúvida, uma …

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O que é blended learning? Saiba mais sobre esse conceito

Você sabe o que é blended learning? Caracterizado pela aprendizagem mista, trata-se de um modelo cada vez mais popular no meio organizacional — e isso é graças a sua praticidade e flexibilidade. Ao combinar os benefícios da educação a distância aos do ensino presencial, essa abordagem se adapta e varia em diferentes contextos. Neste post, explicamos o que é o …

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O guia de gamificação como ação de engajamento nas empresas

O nível de interesse dos funcionários é o que determina o sucesso das atividades propostas pela organização, sejam treinamentos, eventos ou dinâmicas de integração. No entanto, incentivar o envolvimento dos colaboradores não é fácil: é preciso buscar um diferencial para atrair a atenção da equipe. É aí que entra a gamificação nas empresas como ação de engajamento. Hoje, …

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Perfil dos colaboradores: como isso pode influenciar as contratações

Foi-se o tempo em que se contratava funcionários avaliando apenas suas competências técnicas. Com o passar dos anos, as empresas descobriram que a personalidade dos profissionais influencia muito no engajamento e produtividade. Com isso, o currículo passou a dividir espaço com outro critério importantíssimo na montagem de uma equipe: o perfil dos colaboradores. É natural …

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Tudo o que você precisa saber sobre tecnologia na gestão de pessoas

Com a concorrência e competitividade no mundo globalizado, a gestão de RH tem cada vez mais desafios: contratar funcionários com eficiência, proporcionar um ambiente seguro e sadio para se trabalhar, buscar ferramentas para melhoria do desempenho da equipe e administrar os dados do time interno com transparência e qualidade. A notícia boa é que a …

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eNPS: saiba como aplicá-lo para medir a satisfação dos funcionários

A pesquisa de satisfação é uma ferramenta de gestão de pessoas para mensurar o clima organizacional. Existem vários meios de fazer esse tipo de pesquisa. Dentre eles, destaca-se o método Employer Net Promoter Score (eNPS), pela praticidade e objetividade na coleta de informações e tabulação dos resultados. O objetivo do eNPS é avaliar a lealdade, …

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