Mês: abril 2018

Gestão compartilhada nas empresas: por que apostar nessa tendência?

O avanço da tecnologia e a chegada de novas gerações ao mercado de trabalho trouxeram uma nova dinâmica ao mundo corporativo. O modelo vertical, baseado na hierarquia, vem perdendo cada vez mais espaço para a gestão compartilhada nas empresas. O modelo, também conhecido como gestão horizontal, consiste em uma estrutura sem chefes, na qual cada funcionário pratica …

Gestão compartilhada nas empresas: por que apostar nessa tendência? Leia mais »

Por que o clube de leitura pode ser um recurso para minha equipe?

O clube de leitura está sendo muito utilizado nas empresas como um recurso que possibilita o desenvolvimento tanto da equipe interna quanto da organização em geral. Isso porque é por meio dos hábitos de leitura que é possível desenvolver o lado intelectual dos funcionários, já que a prática aumenta a criatividade e também o senso crítico …

Por que o clube de leitura pode ser um recurso para minha equipe? Leia mais »

Benefícios para os funcionários: por que é tão importante investir?

No cenário econômico atual, sabemos que há uma grande dificuldade no ambiente empresarial com relação a conquistar e reter talentos. Esses desafios da gestão de Recursos Humanos (RH) é o que fazem as empresas pensarem, cada vez mais, no investimento em benefícios para os funcionários. Investir nesses benefícios é importante tanto para manter os funcionários …

Benefícios para os funcionários: por que é tão importante investir? Leia mais »

Offboarding: 6 dicas para um processo de desligamento seguro [infográfico]

Hoje vamos falar sobre Offboarding, ou seja, o processo de desligamento de um colaborador, seja por decisão da empresa ou mesmo por opção do funcionário. Muitas das vezes é um assunto delicado onde requer alguns cuidados para que não gere ruídos ou repercussões negativas caso seja mal conduzido. Por isso, é essencial que a equipe …

Offboarding: 6 dicas para um processo de desligamento seguro [infográfico] Leia mais »

E-learning: saiba por que sua empresa precisa usar esse recurso

Desenvolver as competências dos funcionários é um dos principais desafios de uma empresa para gerar mais resultados. Para isso, são necessários cursos e treinamentos, que podem ser aplicados em diversos formatos. Contudo, após a transformação digital, um desses métodos vem tomando conta do mercado: o e-learning. Essa ferramenta de ensino utiliza sistemas on-line para transmitir conteúdo. …

E-learning: saiba por que sua empresa precisa usar esse recurso Leia mais »

Entrevista invertida: por que utilizar no seu processo de seleção?

É comum que nos minutos finais de uma entrevista de emprego o recrutador pergunte ao candidato se ele tem alguma pergunta. Muitos não dão a devida importância a esse momento, mas ele tem tanto valor que pode se tornar uma etapa do processo seletivo por meio da entrevista invertida. As empresas estão sempre em busca …

Entrevista invertida: por que utilizar no seu processo de seleção? Leia mais »

Por que inserir a cultura do feedback construtivo na organização?

Um dos principais papéis do RH nas organizações é promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Para isso, é essencial que seja inserida na cultura da empresa a prática do feedback construtivo. O método consiste em fornecer aos funcionários uma avaliação de desempenho que os ajude a melhorar o comportamento e a atingir seus objetivos. O grande …

Por que inserir a cultura do feedback construtivo na organização? Leia mais »

4 maneiras de como a tecnologia impacta na gestão de talentos

O sistema de gestão de talentos mudou e as empresas precisam compreender isso: o que antes era um processo burocrático (pilha de papéis em cima da mesa) agora se transforma em assertividade e, o melhor, com pouco investimento de tempo. Isso porque as empresas estão utilizando os recursos tecnológicos como uma maneira de fazer com que a …

4 maneiras de como a tecnologia impacta na gestão de talentos Leia mais »

Home office e flexibilidade no trabalho: 9 mitos e verdades

Você tem dúvidas sobre home office e flexibilidade no trabalho? Quer aprender um pouco mais sobre essa prática que vem crescendo, principalmente, nas grandes cidades? Então você está no caminho certo! Com o avanço da tecnologia, muitas profissões permitem que o funcionário trabalhe fora da empresa — em casa ou numa cafeteria, por exemplo. O trabalho …

Home office e flexibilidade no trabalho: 9 mitos e verdades Leia mais »

Gamificação nas empresas: como usá-la para a seleção e treinamento?

Atualmente, estão presentes, no mercado de trabalho, representantes de diversas gerações. Cada uma valoriza aspectos diferentes do emprego, o que é um grande desafio para os gestores, que, além de precisarem pensar nas estratégias do negócio, ainda devem encontrar maneiras de manter os colaboradores motivados na empresa. Dentro desse contexto, começou-se a usar a gamificação …

Gamificação nas empresas: como usá-la para a seleção e treinamento? Leia mais »

Entenda como a intranet pode ajudar a conectar funcionários

A intranet é um sistema interno que possibilita diversas vantagens para o ambiente corporativo. Por meio dela, é possível assegurar que as informações sigilosas não vazem, evitar falhas na comunicação e ainda possibilitar a conexão entre os colaboradores. Durante o expediente, sabemos que existem muitos problemas que precisam ser solucionados e uma plataforma de comunicação …

Entenda como a intranet pode ajudar a conectar funcionários Leia mais »